Rychle se rozšiřující generativní nástroje umělé inteligence (AI), mezi něž patří velké jazykové modely (LLM), mají potenciál změnit způsob, jakým lidé pracují.
Příležitosti a výzvy však budou, jak uvádějí dánští statistici, s největší pravděpodobností mezi pracovníky rozloženy nerovnoměrně. Největší potenciál ke změnám mají povolání, v nichž převažují kognitivní rutinní úkoly. Právníci jsou povoláním s nejvyšším skóre LLM. Za povolání s nejnižším skóre byli označeni malíři, čističi stavebních konstrukcí a pracovníci v příbuzných oborech. Není tak vlastně žádným překvapením, že ekonomické činnosti ovlivněné kognitivními schopnostmi mají vyšší skóre LLM než činnosti, v nichž dominují fyzické úkoly. Činností s nejvyšším skóre LLM je vysokoškolské vzdělávání. Činnost s nejnižším skóre je dokončování a úprava budov. Zaměstnané ženy mají celkově větší potenciál uplatnit velké jazykové modely než zaměstnaní muži. V rámci činností v oblasti lidského zdraví a sociální práce však mají ženy o něco nižší skóre LLM než muži.
Více se dočtete zde.
